チェルシーが1月に契約すべき5選手…

チェルシーが1月に契約すべき5選手. 今日のビデオでは、フランク ランパードのチェルシーを 2020 年に改善する可能性のある署名を見ていきます。チェルシーは夏の移籍ウィンドウの前に移籍禁止処分を受けました。つまり、フランク ランパードは彼が持っているもので仕事をしなければなりませんでした。 元チェルシーのプレーヤーにとって幸運なことに、メイソン・マウント、フィカヨ・トモリ、タミー・エイブラハム、リース・ジェームスなどは、昨シーズンのチャンピオンシップで最高の選手の一部と見なされ、ジェームズはウィガンで年間最優秀選手を獲得し、エイブラハムはシーズンを終えました。アストン ヴィラとマウント & トモリで 26 ゴールを記録し、フランク ランパード率いるダービー チームをチャンピオンシップ プレーオフに導く上で重要な役割を果たしました。 全員がフランク・ランパードに続いてチェルシーに戻り、すでにサイドでの地位を確立しています。 したがって、移籍禁止は偽装された祝福と見なされた可能性があります. チェルシーが 1 月の移籍市場で全力を尽くす必要はないと思いますが、エマーソンとマルコス アロンソの前に先発の左サイドバックが必要であると言えます。 まずは優先スポット、左奥を見てみましょう。 フランク・ランパードは、スタンフォード・ブリッジに左サイドバックの質をもたらしたいと思うだろう. ベン・チルウェルは完璧なモダンサイドバックで、今シーズンはブレンダン・ロジャースのサイドアタックとディフェンスの鍵を握っています。 今シーズン、ロジャースのチームは 4-3-3 から 4-4-2 ダイヤモンドへとスタイルが変化し、ベン チルウェルは両方で好成績を収めています。 しかし、1 月にイングランド代表と契約することは非現実的と見なされる可能性があり、レスター シティはタイトル レースでリバプールに最も近いチームです。 ＆トッテナムは、トップ4で物事を揺るがす可能性があります. チルウェルの代わりにサインするのは、スペインの左サイドバック、アレックス・グリマルドです。 24 歳の彼は、彼の印象的な攻撃数を考えると、間違いなく高い需要があるでしょう。昨シーズン、グリマルドはリーガ Nos で 12 アシストと 4 ゴールを記録しました。 フランク ランパードは今後も強化を望むかもしれません。タミー エイブラハムはプレミア リーグ シーズンの印象的なスタートを切り、ゴールスコア チャートでジェイミー ヴァーディやオーバメヤンなどと競い合いました。 ただし、これは Chealsea が攻撃オプションをターゲットにすることを止めるものではありません。 オリヴィエ・ジルーは明らかにフランク・ランパードの計画に含まれていない. Michy Batshuayi は、プレミア リーグまたはチャンピオンズ リーグでまだ先発出場していません。 ティモ・ヴェルナーは夢の契約になるだろうが、カラム・ウィルソンはブルースにとってより現実的な選択肢かもしれない。 Julian Nagelsmann の RB Leipzig は、真剣なタイトル チャレンジャーと見なされており、スター選手を維持したいと考えているでしょう。 ライアン フレイザーは、昨シーズンのリーグで 1 試合あたり 2.4 のチャンスを生み出しましたが、今シーズンは 1 試合あたり 1.4 に減少しています。 カラム ウィルソンは昨シーズン、1 試合あたり平均 2.2 ショットを記録していましたが、今シーズンは 1.4 にまで落ちています。サービスの欠如がストライカーを苛立たせ、チェルシーのようなチームが彼のために入ってきた場合、イングランド インターナショナルは間違いなくボーンマスから遠ざかる可能性があります。 フランク・ランパード率いるチェルシーが1月に獲得すべき選手は? #Chelsea #FrankLampard #Transfernews ________________________________________________________________________ ► 音楽クレジット: LAKEY INSPIRED トラック名: 「Smile」 v=jd4nR… 公式の「LAKEY INSPIRED」YouTube チャンネルはこちら – https://www.youtube.com/channel/UCOmy… 商用利用のライセンス: Creative Commons Attribution 3.0 Unported “Share Alike” (CC BY-SA 3.0) ライセンス。 完全なライセンスはこちら – https://creativecommons.org/licenses/… NCM が宣伝する音楽 https://goo.gl/fh3rEJ